パワハラだらけの職場
パワハラのばかりの職場にうんざりする。
自分に非がなければ些細なことでも烈火のごとく怒鳴り散らす。
本人は指摘やアドバイスだと認識しているが、それは加害者の認識でしかない。
パワハラをする人は人を選ぶので、気の弱い人や反抗しなさような人に矛先を向ける。
逆に自分より上の立場やコネ持ちの人に対して大人しい又は媚びを売ってくる。
パワハラではないが、クレーマーに関しての記事がある。
本来は管理職がパワハラする人を指摘する役割のはずだが、放棄している。この記事の様と同様に加害者をなだめ同調し、鬱憤を被害者にまき散らす。部下は心身ともに病んで異動または退職する。管理職や役員達が問題を向き合うどころが責任転嫁し現場に押し付ける。
役割を全うしていないから人は離れていく。役割を全うしないクセに、善人や特権意識、文化人を気取っている。
そんな職場が全国に蔓延るので、俺は早く引退して静かに過ごしたい。
